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社会保険、労働保険

会社に関わる社会保険、労働保険

会社に関わる社会保険、健康保険は、目的によって

5つの保険に区分されます。

①社会保険

 ⑴健康保険

 ⑵厚生年金保険

 ⑶介護保険

②労働保険

 ⑴労働者災害保証保険

 ⑵雇用保険

これらの社会保険、労働保険は、一定の要件を

満たした従業員に対して、強制的に加入する事が

義務付けられていますから、会社にとっては

社会保険、労働保険の手続きは重要な仕事になってきます。

社会保険、労働保険は、従業員を1人でも雇用する会社は

加入が強制され、加入する、しないの自由はありません。

しかも原則には脱退することもできません。

ですので、社会保険、労働保険の担当者様は間違いのない、

正確な手続きが求められてきます。

社会保険、労働保険について理解を深めておくことも

大事になってきます。

 

 

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