南青山の税理士が教える成功起業ブログ BLOG

組織の学習

組織の学習

人が入れ替わっても持続する組織記憶。人ではなく「組織」が学習し、記憶する。組織学習とは組織ルーチンの進化だと考えられています。

学習してルーチンが改善すれば、当然、組織の生産性も向上していくはずですが、それに関してはアメリカでは戦前から学習曲線の存在が広く知られていました。

実は、戦時下の航空機、輸送機、輸送船の大量調達の際には、学習曲線を使って原価計算をしていたのです。

しかし、人間が学習するのはわかりますが、組織って学習するのでしょうか。記憶するのでしょうか。

学習とコミュニケーション

例えば、同じ人数からなる、異なる2つのコミュニケーション、パターンを考えます。1つはいわゆるセンターがいる車輪型、もう1つは平等なサークル型。

メンバーがそのコミュニケーションパターンを身につけた後で、両者の集団間で、1人ずつメンバーを交代していくと、全部入れ替わってしまった時、コミュニケーション、パターンも入れ替わるでしょうか。そんなことはないですよね。つまり、組織のメンバー間関係のようなものには、人が入れ替わっても持続性があるのです。

これは組織記憶の一種だと考えられます。

実際、アメリカの世界的フルートメーカー3社は、もともと出自が同じで、作り方も同じなのに、その3社間で職人が転職すると、前にいた職人の「いい感じ」、つまり関係性を学習し直す必要があるそうです。

ご相談ください。

弊社では、後悔しない経営をする為に無料相談を毎日実施しています!お1人様、お1人様丁寧にお話を聞くことでその方にあった解決策を導きます。

即レス・低コスト・ハイパフォーマンスであなたのお手伝いをいたします。経験上どんな事でも相談した方が結果、上手くいく可能性が高いです。

もう少し早く相談してくれればと思うこともあるので、後悔する前に起業している人も、これからの方も、ぜひお問い合わせください!

会社設立・融資サポート専門のスターズラボ会計事務所
https://stars-lab.jp/

お問い合わせ CONTACT

まずはお気軽にご相談ください!

LINEでのお問い合わせ

1.友達申請する

下記から友達申請してください。

友だち追加

2.以下内容を入力しお送りください。

①お名前  ②ご住所  ③ご相談内容

内容を確認し次第、弊事務所からLINEにてご連絡いたします。

受付時間:24時間(年中無休)
ご返信時間:9:00~18:00

【注意事項】

※ご返信時間外にお問い合わせいただいた内容は、ご返信時間内に順次回答いたします。なおご返信にお時間をいただく場合がございます。また、ご返信の時間指定はお受けできませんのであらかじめご了承ください。

Chatworkでのお問い合わせ

1.コンタクトを追加する

下記からコンタクト申請してください。

コンタクト追加

2.以下内容を入力しお送りください。

①お名前  ②ご住所  ③ご相談内容

内容を確認し次第、弊事務所からチャットにてご連絡いたします。

受付時間:24時間(年中無休)
ご返信時間:9:00~18:00

【注意事項】

※ご返信時間外にお問い合わせいただいた内容は、ご返信時間内に順次回答いたします。なおご返信にお時間をいただく場合がございます。また、ご返信の時間指定はお受けできませんのであらかじめご了承ください。

PAGE TOP
お問い合わせ